Eenvoudig je SROI verplichting invullen binnen regio Amersfoort
Met BeeWell-tuinen voldoe je direct aan je Social Return-verplichting én maak je zichtbare impact op mens en natuur.
✔ Erkend SROI-bouwblok
✔ Inzetbaar in geld en/of uren
✔ Geldig voor regio Amersfoort en omstreken
Wat is Social Return On Investment (SROI)?
Social Return On Investment (SROI) is een verplichting die geldt bij veel opdrachten voor gemeenten.
Een deel van de opdrachtsom moet worden ingezet voor maatschappelijke impact, zoals werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Organisaties kunnen deze verplichting op verschillende manieren invullen.
Niet alleen via indienstname, maar ook via erkende maatschappelijke SROI bouwblokken.
👉 BeeWell-tuinen zijn een erkend bouwblok voor SROI.
Stichting Kei voor de Bij is erkend SROI-partner voor gemeente Amersfoort en de regiogemeenten Baarn, Bunschoten, Soest, Leusden en Woudenberg. Bijdragen kunnen worden opgevoerd in geld en/of uren.
Waarom SROI invullen via Stichting Kei voor de Bij?
Stichting Kei voor de Bij koppelt sociale werkgelegenheid aan blijvende vergroening van de leefomgeving. Dat doen we via BeeWell-tuinen: een uniform ontworpen bloembak in de vorm van een honingraat van 4 m², die worden aangelegd en onderhouden door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Onze aanpak is ontwikkeld vanuit de praktijk en sluit aan op wat gemeenten met social return beogen: een concrete, lokale bijdrage die aantoonbaar maatschappelijke waarde oplevert.
Wat ons onderscheidt:
Erkend SROI-bouwblok
Inzetbaar voor Social Return-verplichtingen richting gemeente Amersfoort en de regiogemeenten Baarn, Bunschoten, Soest, Leusden en Woudenberg.Dubbele impact
Werkervaring en begeleiding voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt én versterking van lokale biodiversiteit.Lokaal en zichtbaar
BeeWell-tuinen worden geplaatst op schoolpleinen, industrieterreinen, zorglocaties en andere maatschappelijke plekken in de regio.Overzichtelijk en goed te verantwoorden
Heldere afspraken, meetbare inzet (geld en/of uren) en duidelijke vastlegging voor SROI-verantwoording.
2 manieren om SROI via Stichting Kei voor de Bij in te vullen.
SROI via BeeWell-tuinen (geld)
Wat houdt deze SROI optie in?
Je vult je SROI-verplichting in door BeeWell-tuinen mogelijk te maken.
De aanleg en het onderhoud worden uitgevoerd door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Hoe telt dit mee voor SROI?
De financiële bijdrage per BeeWell-tuin telt mee voor SROI.
De invulling is verantwoord als erkend SROI-bouwblok.
Plaatsing is mogelijk op eigen terrein of op een maatschappelijke locatie in de regio. De Stichting kiest de ideale locaties.
Wat betekent dit concreet?
Eén BeeWell-tuin inclusief aanleg en vijf jaar onderhoud vertegenwoordigt een SROI-waarde van € 3.000.
Meerdere tuinen = grotere invulling van je SROI-verplichting.
Organisaties kunnen hun volledige SROI-verplichting in één keer dekken met het benodigd aantal BeeWell-tuinen.
👉 Geschikt als je SROI helder, overzichtelijk en zonder extra inzet wilt invullen
2. SROI met teaminzet (geld + uren)
Wat houdt deze SROI optie in?
Naast de financiële bijdrage werken medewerkers van jouw organisatie tijdens kantooruren mee aan de aanleg van BeeWell-tuinen, onder begeleiding van professionals.
Hoe telt dit mee voor SROI?
Eén BeeWell-tuin inclusief aanleg en vijf jaar onderhoud vertegenwoordigt een SROI-waarde van € 3.000.
Plus de uren van deelnemende medewerkers van je organisatie.
Begeleiding en voorbereiding door de Stichting.
Samen vormen deze een hogere SROI-waarde per tuin.
Wat betekent dit concreet?
Met één BeeWell-tuin vul je meer SROI-waarde in.
Meerdere teams = meerdere tuinen = snelle dekking van je verplichting.
Tegelijkertijd organiseer je een zinvolle teamdag met sociale en ecologische impact.
👉 Geschikt als je SROI wilt combineren met teamontwikkeling.
Waarom deze SROI-invulling werkt
1. Sociale impact die mensen vooruit helpt
BeeWell-tuinen worden aangelegd en onderhouden door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij werken buiten, met hun handen, in een omgeving die rust, structuur en overzicht biedt.
Het werk is gericht op het opbouwen van ritme, zelfvertrouwen en trots — belangrijke stappen richting (hernieuwde) deelname aan werk en maatschappij.
De keuze voor vijf jaar onderhoud zorgt voor continuïteit en maakt het mogelijk dat meerdere mensen deze ervaring kunnen opdoen. Zo ontstaat blijvende ruimte om mensen stap voor stap vooruit te helpen.
2. Ecologische impact die wilde bijen helpt
Wilde bijen kunnen maar beperkte afstanden vliegen. Door versnippering van groen raken hun leefgebieden geïsoleerd en verdwijnen populaties.
BeeWell-tuinen zijn daarom geen losse bloembakken, maar schakels in het Bijenduct: een netwerk van bloemrijke plekken binnen vliegafstand van elkaar. Zo ontstaat niet alleen voedsel, maar ook voortplantingsruimte en toekomst voor wilde bijen.
3. Lokale en maatschappelijke waarde
BeeWell-tuinen worden geplaatst op maatschappelijke plekken zoals schoolpleinen en zorglocaties. Daar brengen ze meer dan biodiversiteit alleen: ze voegen zichtbaar groen toe, creëren ontmoetingsplekken en geven in 4 m² een tastbaar gevoel van aandacht en zorg.
Voor omwonenden, leerlingen, cliënten én medewerkers wordt Social Return zo iets wat je ziet en ervaart.
Plan een SROI-gesprek
Wil je jouw SROI-verplichting invullen met zichtbare impact voor wilde bijen én mensen?
We denken graag met je mee. Dat kan telefonisch, bij jullie op locatie of bij ons in de tuin.
👉 Vul het formulier in of mail naar info@keivoordebij.com
